¡µ °úÁ¤¼Ò°³/¼ö°½Åû ¡µ °úÁ¤»ó¼¼Á¤º¸
°úÁ¤»ó¼¼Á¤º¸
¾Æ·¡¿¡¼ ¿øÇÏ´Â °úÁ¤ÀÇ Á¤º¸ È®ÀÎ ¹× ¼ö°½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø °úÁ¤ ¼¶³×ÀÏ Å¬¸¯ ½Ã °úÁ¤ ¹Ì¸®º¸±â°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
Áö±Ý ´çÀå ȸ°è±âÃÊ°øºÎÇ϶ó! - Â÷º¯°ú´ëº¯À» ¾Ë¸é À繫Á¦Ç¥°¡ º¸ÀδÙ
|
ÇнÀ½Ã°£ |
ÃÑ 18½Ã°£ (1°³¿ù) |
ÇнÀ¹æ¹ý |
PC
ÇнÀ
|
¼ö·á±âÁØ |
Áøµµ 80% ÀÌ»ó
, Æò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó (Áß°£Æò°¡ 10%, ½ÃÇè 40%, °úÁ¦ 50%)
|
³»¿ëÀü¹®°¡ |
¼ÛÀ±Èñ ¿Ü 2¸í
|
±³°»ç |
±èÁø±¹ ¿Ü 1¸í
|
ÇнÀ±â°£ |
|
½Åû±â°£ |
2024.04.26 ¿ÀÈÄ 4½Ã ¼ö°½Åû ¸¶°¨
|
ÇнÀÀ¯Çü |
³»ÀϹè¿òÄ«µå °úÁ¤ |
±³À°ºñ 102,090¿ø - Áö¿ø±Ý 75,240¿ø
¡µ
Àںδã 26,850¿ø
|
ÀϹݰúÁ¤ |
±³À°ºñ
102,090¿ø
|
¡Ø HRD-Net ¼ö°½Åû ÈÄ ¾ÆÄ«½ºÅ¸¿¡¼ ¼ö°½Åû ÁøÇà
¡Ø ¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØÀ¸·Î ÇнÀ½ÃÀÛ ÀüÀÏ ¿ÀÈÄ 4½Ã ¼ö°½Åû ¸¶°¨
¡Ø ÀçÁ÷ »óÅÂ(±Ù·ÎÀÚ)·Î ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ¼ÒÁö ½Ã ¼ö°½ÅûÀÌ °¡´É
¼ö°½Åû
- °úÁ¤Á¤º¸
- Æò°¡±âÁØ
- ¼ö°Èıâ
ÇнÀ´ë»ó
1. ±â¾÷ÀÇ È¸°è¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ Ã¼°èÀûÀÎ ÀÌÇØ°¡ ÇÊ¿äÇÑ ½Ç¹«ÀÚ ¹× °ü¸®ÀÚ
2. ȸ°è¿ø¸®ºÎÅÍ ½ÃÀ۵Ǵ ±âÃÊ ½Ç¹«Áö½ÄÀ» ½ÀµæÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ½Ç¹«´ã´çÀÚ
3. ü°èÀûÀÎ ÀÌ·Ð ¼ö¾÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÑ Àç°æºÎ¼ ´ã´çÀÚ
ÇнÀ¸ñÇ¥
1. ±â¾÷ÀÇ Àç°æºÎ¼ Ã¥ÀÓÀÚµéÀÌ È¸°èÀÇ ÀÌ·ÐÀ» °®Ãâ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù.
2. ±â¾÷ÀÇ È¸°è ¾÷¹«¸¦ ¼öÇà, °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù.
ÇнÀ³»¿ë
- 01 Â÷½Ãȸ°èÀÇ ±âº»°³³ä (1)
- 02 Â÷½Ãȸ°èÀÇ ±âº»°³³ä (2)
- 03 Â÷½Ãȸ°èÀÇ ±âº»°³³ä (3)
- 04 Â÷½Ãȸ°èÀÇ ±âº»°³³ä (4)
- 05 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (1)
- 06 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (2)
- 07 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (3)
- 08 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (4)
- 09 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (5)
- 10 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (6)
- 11 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (7)
- 12 Â÷½ÃÀ繫Á¦Ç¥ (8)
- 13 Â÷½Ãȸ°è¼øȯ°úÁ¤(1)
- 14 Â÷½Ãȸ°è¼øȯ°úÁ¤(2)
- 15 Â÷½Ãȸ°è¼øȯ°úÁ¤(3)
- 16 Â÷½Ãȸ°è¼øȯ°úÁ¤(4)
- 17 Â÷½Ãȸ°è¼øȯ°úÁ¤(5)
- 18 Â÷½Ãȸ°è¼øȯ°úÁ¤(6)
- 19 Â÷½ÃÁ¾ÇÕ»ç·Ê