◆ 기업의 지속가능 경영전략을 수립하길 원하는 1인 이상의 임직원이 종사하는 조직의 일원
◆ 100년 기업의 경쟁력에 관심을 가지고 있는 관리자에서부터 최고경영자까지를 포함하는 임직원
◆ 조직의 지속적인 성장을 위해 필요한 인사, 생산, 마케팅, 전략 등의 분야에서 지속적인 경쟁력을 확보하기를 원하는 직장인
◆ 경영이론과 전략에 기반한 100년 기업의 경쟁력과 전략이 필요한 모든 조직 구성원

1. 학습한 100년 기업의 지속가능경영전략을 바탕으로 현업의 전략수립에 활용할 수 있다.
2. 장인정신을 구성하는 요소들을 통해 실무에서 장인정신 실천할 수 있는 역량을 기를 수 있다.
3. 100년을 영속하기 위해 필요한 문화의 특징과 방법을 활용하여 자신이 속한 조직에 적용하고 그 결과를 지속적으로 개선할 수 있다.
4. 100년 기업의 인재경영 전략과 방법을 통해 자신이 속한 조직을 위한 인재관리방안을 제시할 할 수 있다.
5. 차별화 및 경영우위 전략의 방법을 활용하여 자사의 제품 및 서비스를 분석하고 차별화 및 경쟁우위 전략을 수립할 수 있다.
6. 철저한 생산관리의 중요성과 방법을 통해 자사의 생산관리 프로세스를 분석하고 개선점을 도출 제시할 수 있다.
7. 지속적인 혁신을 통해 생존한 기업의 혁신전략과 방법 및 사례를 통해 자사의 상황에 적합한 혁신전략을 제시할 수 있다.
8. 변화와 위기극복을 위한 전략과 방법을 활용하여 조직의 변화 단계를 수립하고 위기관리 전략을 세울 수 있다.