Home ¡µ  °úÁ¤¼Ò°³/¼ö°­½Åû  ¡µ  °úÁ¤»ó¼¼Á¤º¸
°úÁ¤»ó¼¼Á¤º¸
¾Æ·¡¿¡¼­ ¿øÇÏ´Â °úÁ¤ÀÇ Á¤º¸ È®ÀÎ ¹× ¼ö°­½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø °úÁ¤ ¼¶³×ÀÏ Å¬¸¯ ½Ã °úÁ¤ ¹Ì¸®º¸±â°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
Çٽɸ¸ ÄÛ PLUS! ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ǰú ±âȹ·Â
ÇнÀ½Ã°£ ÃÑ 17½Ã°£ (1°³¿ù) ÇнÀ¹æ¹ý PC + ¸ð¹ÙÀÏ º´Çà ÇнÀ (´Ü, Æò°¡ ÀÀ½Ã´Â PC¿¡¼­¸¸ °¡´É)
¼ö·á±âÁØ Áøµµ 80% ÀÌ»ó , Æò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó (Áß°£Æò°¡ 10%, ½ÃÇè 90%)
³»¿ëÀü¹®°¡ ±è»ó¹è ¿Ü 2¸í ±³°­»ç ±èÁø±¹ ¿Ü 3¸í
ÇнÀ±â°£ ½Åû±â°£ 2024.05.06 ¿ÀÈÄ 4½Ã ¼ö°­½Åû ¸¶°¨
ÇнÀÀ¯Çü ³»ÀϹè¿òÄ«µå °úÁ¤
±³À°ºñ 50,490¿ø - Áö¿ø±Ý 27,760¿ø
¡µ
Àںδã 22,730¿ø
ÀϹݰúÁ¤
±³À°ºñ
50,490¿ø
¡Ø HRD-Net ¼ö°­½Åû ÈÄ ¾ÆÄ«½ºÅ¸¿¡¼­ ¼ö°­½Åû ÁøÇà
¡Ø ¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØÀ¸·Î ÇнÀ½ÃÀÛ ÀüÀÏ ¿ÀÈÄ 4½Ã ¼ö°­½Åû ¸¶°¨
¡Ø ÀçÁ÷ »óÅÂ(±Ù·ÎÀÚ)·Î ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ¼ÒÁö ½Ã ¼ö°­½ÅûÀÌ °¡´É
¼ö°­½Åû
  • °úÁ¤Á¤º¸
  • Æò°¡±âÁØ
  • ¼ö°­Èıâ
ÇнÀ´ë»ó
- ¹ßÇ¥ ¿ï··ÁõÀ» ±Øº¹ÇÏ°í PT ½ºÅ³À» °­È­ÇÏ°í ½ÍÀº ¸ðµç ÀÓÁ÷¿ø
- ³ÐÀº ÀǹÌÀÇ ±âȹ°ú ±âȹ·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ¸ðµç Á÷ÀåÀÎ
- »ç¾÷±âȹ, »óÇ°±âȹ, ¼­ºñ½º±âȹ µîÀ» ´ã´çÇÏ´Â ½Ç¹«ÀÚ ¹× ¸®´õ
ÇнÀ¸ñÇ¥
1. Àڽſ¡ ´ëÇØ ¼ºÂûÇÏ°í ûÁß¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ ³ô¿© ÇÁ·¹Á¨Å×ÀÌ¼Ç Áغñ¿¡ Plan-Do-See ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
2. ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀ» ¸Å²ô·´°Ô ¼º°øÇϱâ À§ÇÑ Áغñ, ½ÇÇà, ¸¶¹«¸® ´Ü°è¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ½ºÅ³À» ÀÌÇØÇÏ°í ¹ßÇ¥¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
3. µðÁöÅÐ ´º³ë¸Ö ½Ã´ë¿¡ ÀûÇÕÇÑ ±âȹÀÇ Àǹ̸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ÀÌ¿¡ µû¸¥ ±âȹ·ÂÀ» ±â¸¥´Ù.
4.±âȹÀÇ È帧°ú º»ÁúÀ» °£ÆÄÇÏ°í, »õ·Î¿î °¡Ä¡ âÃâÀ» À§ÇÑ ±âȹ·ÂÀ» ÇÔ¾çÇÑ´Ù.
ÇнÀ³»¿ë
  • 01 Â÷½ÃÇÁ·¹Á¨ÅÍ ¸àÅ» °­È­ Àü·«
  • 02 Â÷½ÃÇÁ·¹Á¨Å͸¦ À§ÇÑ ½É¸®ÇÐ
  • 03 Â÷½ÃÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀ» À§ÇÑ ½ºÅ丮ÅÚ¸µ
  • 04 Â÷½ÃÁغñµÈ ÇÁ·¹Á¨Å×À̼ÇÀÌ ¼º°øÇÏ´Â ÇÁ·¹Á¨Å×À̼Ç
  • 05 Â÷½ÃNonverbal ±â¼ú
  • 06 Â÷½ÃVerbal ±â¼ú
  • 07 Â÷½Ãµ¿ÀǸ¦ À̲ø¾î³»´Â ÁúÀÇÀÀ´ä±â¼ú
  • 08 Â÷½ÃÇÁ·Î¸¦ ¿Ï¼º½ÃÅ°´Â ÇÁ·¹Á¨Å×ÀÌ¼Ç ±â¼ú
  • 09 Â÷½Ã±âȹÀÇ ¾¾¾ÑÀº Á¤º¸
  • 10 Â÷½Ã±âȹ¿¡¼­ Àü·«À¸·Î Upgrade
  • 11 Â÷½ÃºÐ¼®ÀÇ ½Ã´ë
  • 12 Â÷½Ã½ÇÇàÀÇ ½Ã´ë
  • 13 Â÷½ÃŽ»ö°ú ÅëÂûÀÇ ½Ã´ë
  • 14 Â÷½ÃÀü·«Àû ¹Îø¼º(Agile)
  • 15 Â÷½ÃºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨
  • 16 Â÷½Ã¸¶ÄÉÆà Àü·«