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과정상세정보
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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD
 학습시간 총 17시간 (1개월) 학습방법 PC + 모바일 병행 학습 (단, 평가 응시는 PC에서만 가능)
수료기준 진도 80% 이상 , 평가 합산 60점 이상 (중간평가 10%, 시험 70%, 과제 20%)
내용전문가 장제욱 외 1명 교강사 이승미 외 3명
학습기간 신청기간 2024.11.25 오후 6시 수강신청 마감
학습유형 내일배움카드 과정
교육비 50,490원 - 지원금 37,860원
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자부담 12,630원
일반과정
교육비
50,490원
※ HRD-Net 수강신청 후 아카스타에서 수강신청 진행
※ 영업일 기준으로 학습시작 전일 오후 6시 수강신청 마감
※ 재직 상태(근로자)로 국민내일배움카드 소지 시 수강신청이 가능
수강신청
  • 과정정보
  • 평가기준
  • 수강후기
학습대상
회사 생활의 기초가 되는 회사와 조직의 원리가 궁금한 모든 임직원
HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원
학습목표
1. 입사에서 퇴사까지 이루어지는 확보, 평가, 보유, 유지, 방출의 인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
2. 각 단계별로 주요한 근로관계 법령상 쟁점을 이해하고, 적법기준을 이해하고 업무에 적용할 수 있다.
3. 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.
4. HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.
학습내용
  • 01 차시채용
  • 02 차시근로시간
  • 03 차시임금관리
  • 04 차시취업규칙과 징계
  • 05 차시평가관리
  • 06 차시유지관리
  • 07 차시4대보험
  • 08 차시근로관계의 합의해지와 기타인사업무
  • 09 차시HRD의 입체적 이해
  • 10 차시HRD 담당자와 성인학습의 특징
  • 11 차시역량과 역량 모델링의 이해
  • 12 차시HRD 전략과 교육체계 수립
  • 13 차시교육과정 개발
  • 14 차시교육성과 평가
  • 15 차시HRD 수요자를 매혹하는 방법
  • 16 차시HRD 성공을 위해 필요한 세 가지