Home ¡µ  °úÁ¤¼Ò°³/¼ö°­½Åû  ¡µ  °úÁ¤»ó¼¼Á¤º¸
°úÁ¤»ó¼¼Á¤º¸
¾Æ·¡¿¡¼­ ¿øÇÏ´Â °úÁ¤ÀÇ Á¤º¸ È®ÀÎ ¹× ¼ö°­½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø °úÁ¤ ¼¶³×ÀÏ Å¬¸¯ ½Ã °úÁ¤ ¹Ì¸®º¸±â°¡ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
°£È£»ç°¡ ²À ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ÇöÀå ½Ç¹«
ÇнÀ½Ã°£ ÃÑ 31½Ã°£ (1°³¿ù) ÇнÀ¹æ¹ý PC + ¸ð¹ÙÀÏ º´Çà ÇнÀ (´Ü, Æò°¡ ÀÀ½Ã´Â PC¿¡¼­¸¸ °¡´É)
¼ö·á±âÁØ Áøµµ 80% ÀÌ»ó , Æò°¡ ÇÕ»ê 60Á¡ ÀÌ»ó (Áß°£Æò°¡ 10%, ½ÃÇè 70%, °úÁ¦ 20%)
³»¿ëÀü¹®°¡ - ±³°­»ç °­ÀºÁ¤ ¿Ü 8¸í
ÇнÀ±â°£ ½Åû±â°£ 2025.04.03 ¿ÀÈÄ 6½Ã ¼ö°­½Åû ¸¶°¨
ÇнÀÀ¯Çü ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå
±³À°ºñ 129,580¿ø - Áö¿ø±Ý 97,180¿ø
¡µ
Àںδã 32,400¿ø
ÀϹÝ
±³À°ºñ
129,580¿ø
¡Ø HRD-Net ¼ö°­½Åû ÈÄ ¾ÆÄ«½ºÅ¸¿¡¼­ ¼ö°­½Åû ÁøÇà
¡Ø ¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØÀ¸·Î ÇнÀ½ÃÀÛ ÀüÀÏ ¿ÀÈÄ 6½Ã ¼ö°­½Åû ¸¶°¨
¼ö°­½Åû
  • °úÁ¤Á¤º¸
  • Æò°¡±âÁØ
  • ¼ö°­Èıâ
ÇнÀ´ë»ó
°£È£»ç ¹× °£È£Á¶¹«»ç
ÇнÀ¸ñÇ¥
1. °£È£¾÷¹«¸¦ À§ÇÑ ±âº» ÀÌ·ÐÀ» ÀÌÇØÇÏ°í °£È£»ç·Î¼­ Àü¹®¿ª·®À» ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
2. °£È£°ü¸®°úÁ¤À» ÀÌÇØÇÏ°í ¹®Á¦»óȲ¿¡ ´ëÇØ ÀûÀýÈ÷ ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù."
ÇнÀ³»¿ë
  • 01 Â÷½Ã°£È£°ü¸®ÀÇ ÀÇÀÇ¿Í Æ¯¼º
  • 02 Â÷½ÃÁ¶Á÷°ü¸®¿Í °£È£°ü¸®
  • 03 Â÷½Ã°£È£°èȹ
  • 04 Â÷½ÃÀü·«Àû »ç°í¿Í ÀÇ»ç°áÁ¤
  • 05 Â÷½ÃÈ¿°úÀû ÀÇ»ç°áÁ¤ ±â¹ý
  • 06 Â÷½Ã°£È£°ü¸®ÀÚ¸¦ À§ÇÑ ¸¶ÄÉÆÃ
  • 07 Â÷½Ãº´¿ø ¸¶ÄÉÆÃÀ» À§ÇÑ À̹ÌÁö ¸ÞÀÌÅ·
  • 08 Â÷½Ã°£È£°ü¸®¿Í Á¶Á÷
  • 09 Â÷½ÃÅëÇÏ´Â Á¶Á÷ ¸¸µé±â
  • 10 Â÷½Ã°£È£Á¶Á÷ ±¸Á¶¿Í °£È£Àü´Þü°è
  • 11 Â÷½Ã°£È£°ü¸®¸¦ À§ÇÑ ÀÎ»ç °ü¸®
  • 12 Â÷½ÃÁ¶Á÷ ³» °¥µî ¹× °£È£ Á÷¹« ºÎ´ã °ü¸®
  • 13 Â÷½Ã±¸¼º¿ø °¥µî ÇØ°á
  • 14 Â÷½Ãµ¿±âºÎ¿©¿Í ¸®´õ½Ê
  • 15 Â÷½Ã»óȲ ´ëÀÀ ¸®´õ½Ê
  • 16 Â÷½Ã°£È£°ü¸®¸¦ À§ÇÑ ÅëÁ¦
  • 17 Â÷½Ã°£È£ Á¶Á÷ ½Ã°£°ü¸®
  • 18 Â÷½ÃȯÀÚ °£È£ °ü¸®
  • 19 Â÷½Ã°£È£ Áö¿ø ±â´É
  • 20 Â÷½Ã°£È£ Á¤º¸ °ü¸®
  • 21 Â÷½Ã°£È£¿Í »ó´ã
  • 22 Â÷½ÃÄ¡·áÀû ÀÇ»ç¼ÒÅë°ú °£È£°úÁ¤
  • 23 Â÷½Ã»ó´ã°úÁ¤ÀÇ ÇÔÁ¤°ú ÇØ°á
  • 24 Â÷½Ã¸Å½½·Î¿ì ¿å±¸À̷аú »ó´ã
  • 25 Â÷½Ã°£È£ »ó´ã Case Study 1
  • 26 Â÷½Ã°£È£ »ó´ã Case Study 2
  • 27 Â÷½Ã°£È£ »ó´ã Case Study 3
  • 28 Â÷½Ã°£È£ »ó´ã Case Study 4
  • 29 Â÷½Ãº´¿ø ȸ°è¿Í À繫°ü¸®
  • 30 Â÷½Ãº´¿ø °æ¿µ °ü¸®¿Í ºÐ¼®