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[원패스] 직업상담사 2급 필기+실기 (2025)
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학습시간 | 총 108시간 (1개월) | 학습방법 | PC + 모바일 병행 학습 (단, 평가 응시는 PC에서만 가능) |
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| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 60점 이상 | |||
| 내용전문가 | - | 교강사 | 김진국 외 1명 | |
| 학습기간 | 신청기간 | 2025.12.05 오후 5시 수강신청 마감 | ||
| 학습유형 | 국민내일배움카드 |
교육비 320,760원 - 지원금 176,410원
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자부담 144,350원
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| 일반 |
교육비
320,760원
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※ 고용24 수강신청 후 아카스타에서 수강신청 진행
※ 영업일 기준으로 학습시작 전일 오후 5시 수강신청 마감
※ 교육종료 후 영업일 기준 5~7일 이후 수료증 발급 가능(조기발급 불가)
※ 영업일 기준으로 학습시작 전일 오후 5시 수강신청 마감
※ 교육종료 후 영업일 기준 5~7일 이후 수료증 발급 가능(조기발급 불가)
과정탐색표(과정개요서)
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학습대상
직업상담사 2급 자격증 취득을 원하는 학습자
학습목표
1. 직업상담사에 대한 이론 지식을 습득할 수 있다.
2. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해할 수 있다.
3. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해할 수 있다."
2. 직업상담사 관련 용어를 파악하고 이해할 수 있다.
3. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해할 수 있다."
학습내용
- 01 차시제1장 진로발달이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드의 직업선택이론)
- 02 차시제1장 진로발달이론 (03. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 긴즈버그의 진로발달이론)
- 03 차시제1장 진로발달이론 (05. 수퍼의 진로발달이론 ~ 06. 고트프레드슨의 직업포부발달이론)
- 04 차시제1장 진로발달이론 (07. 로의 욕구이론)
- 05 차시제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 1)
- 06 차시제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 2)
- 07 차시제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 3)
- 08 차시제2장 직업상담진단 (02. 진단 1)
- 09 차시제2장 직업상담진단 (02. 진단 2)
- 10 차시제2장 직업상담진단 (02. 진단 3)
- 11 차시제2장 직업상담진단 (02. 진단 4 ~ 03. 진단결과 해석)
- 12 차시제3장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방)
- 13 차시제4장 직업상담 초기면담 (01. 초기면담의 의의 ~ 02. 친밀교감 형성)
- 14 차시제4장 직업상담 초기면담 (03. 내담자 호소 논점 파악)
- 15 차시제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 1)
- 16 차시제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 2 ~ 05. 상담전략 수립 1)
- 17 차시제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 2)
- 18 차시제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 3 ~ 06. 초기면담 종결)
- 19 차시제1장 기초상담이론 (01. 아들러의 개인주의 상담)
- 20 차시제1장 기초상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 상담)
- 21 차시제1장 기초상담이론 (03. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상담 ~ 04. 벡의 인지치료)
- 22 차시제2장 직업상담이론 (01. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담)
- 23 차시제2장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 크라이티스의 포괄적 직업상담)
- 24 차시제3장 진로상담 (01. 진로논점 ~ 02. 직업정보 탐색)
- 25 차시제3장 진로상담 (03. 진로계획 지원 ~ 04. 진로계획 실행 지원)
- 26 차시제4장 취업상담 (01. 내담자 구직역량 파악 ~ 02. 취업목표 설정 1)
- 27 차시제4장 취업상담 (02. 취업목표 설정 2 ~ 05. 내담자 사후관리)
- 28 차시제5장 직업복귀상담 (01. 직업복귀 동기 파악 ~ 02. 직업복귀 목표 설정 1)
- 29 차시제5장 직업복귀상담 (02. 직업복귀 목표 설정 2 ~ 03. 직업복귀 지원 1)
- 30 차시제5장 직업복귀상담 (03. 직업복귀 지원 2 ~ 04. 활동계획 평가 및 사후관리)
- 31 차시제6장 직업훈련 상담 (01. 내담자 직무역량 파악 ~ 04. 훈련목표 달성 촉진)
- 32 차시제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 1)
- 33 차시제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 2 ~ 02. 집단상담 프로그램 개발)
- 34 차시제7장 집단상담 프로그램 운영 (03. 집단상담 프로그램 실시 ~ 04. 집단상담 프로그램 평가 및 사후관리)
- 35 차시제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 1)
- 36 차시제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 2 ~ 직업상담 행정 1)
- 37 차시제8장 직업상담 협업 및 행정 (02.직업상담 행정 2) ~ 제9장 취업지원행사운영(01. 행사운영)
- 38 차시제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 1)
- 39 차시제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 2)
- 40 차시제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 3)
- 41 차시제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 4)
- 42 차시제1장 노동시장의 이해 (02. 노동공급)
- 43 차시제1장 노동시장의 이해 (03. 노동시장의 균형과 유연성 ~ 04. 노동시장의 구조)
- 44 차시제2장 임금의 제개념 (01. 임금의 개요)
- 45 차시제2장 임금의 제개념 (02. 임금의 결정 ~ 03. 최저임금제도)
- 46 차시제2장 임금의 제개념 (04. 임금체계와 임금형태)
- 47 차시제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 1)
- 48 차시제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 2)
- 49 차시제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 1)
- 50 차시제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책)
- 51 차시제1장 직업 및 산업분류의 활용(01. 한국표준직업분류1)
- 52 차시제1장 직업 및 산업분류의 활용(01. 한국표준직업분류2)
- 53 차시제1장 직업 및 산업분류의 활용(02. 한국표준산업분류)
- 54 차시제2장 직업정보 수집(01. 직업정보 수집 계획)
- 55 차시제2장 직업정보 수집(02. 직업정보 수집 실행 및 점검1)
- 56 차시제2장 직업정보 수집(02. 직업정보 수집 실행 및 점검2)
- 57 차시제2장 직업정보 수집(03. 고용24-1)
- 58 차시제2장 직업정보 수집(03. 고용24-2)
- 59 차시제2장 직업정보 수집(03. 고용24-3)
- 60 차시제3장 직업정보 제공(01. 직업정보 제공 ~ 02. 직업정보 평가1)
- 61 차시제3장 직업정보 제공(02. 직업정보 평가2 ~ 03. 직업정보 환류)
- 62 차시제1장 노동법(01. 개요 ~ 02. 근로기본권)
- 63 차시제2장 근로기준법(01. 개요)
- 64 차시제2장 근로기준법(02. 근로계약)
- 65 차시제2장 근로기준법(03. 임금 ~ 04. 근로시간과 휴식)
- 66 차시제2장 근로기준법(05. 연소자와 여성근로자 ~ 06. 재해보상)
- 67 차시제3장 최저임금법(01. 총칙 ~ 04. 최저임금위원회 등)
- 68 차시제4장 직업안정법(01. 총칙 ~ 02. 직업소개 및 직업지도 등)
- 69 차시제4장 직업안정법(03. 직업소개사업 등 1)
- 70 차시제4장 직업안정법(03. 직업소개사업 등 2 ~ 03. 보칙)
- 71 차시제5장 고용보험법(01. 총칙 ~ 02. 피보험자의 관리 등)
- 72 차시제5장 고용보험법(03. 실업급여 ~ 04. 육아휴직급여 등1)
- 73 차시제5장 고용보험법(04. 육아휴직급여 등2 ~ 05. 고용보험 기금)
- 74 차시제6장 국민평생직업능력개발법(01. 총칙 ~ 02. 국민의 자율적인 직업능력개발 지원 등)
- 75 차시제6장 국민평생직업능력개발법(03. 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 ~ 04. 직업능력개발훈련시설 등)
- 76 차시제7장 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(01. 총칙 ~ 02. 고용에서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등)
- 77 차시제7장 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(03. 모성보호 및 일ㆍ가정의 양립지원)
- 78 차시제8장 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률(01. 총칙 ~ 03. 취업지원서비스 등)
- 79 차시제8장 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률(04. 구직촉진수당의 지원 등 ~ 06. 보칙)
- 80 차시제9장 채용절차의 공정화에 관한 법률(01. 총칙 ~ 02. 주요 내용)
- 81 차시제9장 개인정보보호법(01. 총칙 ~ 05. 정보주체의 권리 보장)
- 82 차시제1장 직업상담 진단(01. 진단 실시 결정하기1)
- 83 차시제1장 직업상담 진단(01. 진단 실시 결정하기2)
- 84 차시제1장 직업상담 진단(02. 진단하기~04. 진단 결과 보고서 작성하기)
- 85 차시제2장 직업상담 초기면담(01. 친밀교감 형성하기~02. 호소 논점 파악하기)
- 86 차시제2장 직업상담 초기면담(03. 구조화 하기~04. 전력 수립하기1)
- 87 차시제2장 직업상담 초기면담(04. 전력 수립하기2~05. 초기면담 종결하기)
- 88 차시제3장 진로상담(01. 진로논점 파악하기~03. 직업정보 탐색 지원하기)
- 89 차시제3장 진로상담(04. 진로계획 지원하기)
- 90 차시제3장 진로상담(05. 진로계획 실행 지원하기)
- 91 차시제4장 취업상담(01. 내담자 구직역량 파악하기~03. 구인처 확보하기)
- 92 차시제5장 직업복귀상담(01. 직업복귀 동기 파악하기~02. 진로자본 파악하기)
- 93 차시제5장 직업복귀상담(03. 직업복귀 목표 설정하기~05. 활동 계획 평가하기)
- 94 차시제5장 직업복귀상담(06. 직업복귀 사후관리하기)~제6장 직업훈련상담(01. 내담자 직무역량 파악하기~02. 훈련과정 선택 지원하기)
- 95 차시제7장 집단상담프로그램 운영(01. 대상자 특성 파악하기~02. 집단상담 프로그램 개발하기1)
- 96 차시제7장 집단상담프로그램 운영(02. 집단상담 프로그램 개발하기2~03. 집단상담 프로그램 실시하기)
- 97 차시제7장 집단상담프로그램 운영(04. 집단상담 프로그램 평가하기)~제8장 직업상담 행정(01. 직업상담 인력 관리하기)
- 98 차시제8장 직업상담 행정(02. 직업상담 실적 관리하기~05. 전산망 관리하기)
- 99 차시제9장 취업지원행사 운영(01. 행사 범위 결정하기~02. 행사 계획하기)
- 100 차시제9장 취업지원행사 운영(03. 행사 홍보하기~04. 행사 운영하기1)
- 101 차시제9장 취업지원행사 운영(04. 행사 운영하기2~05. 행사 평가하기)
- 102 차시제10장 직업상담서비스 협업체계 구축(01. 협업범위 정하기)
- 103 차시제10장 직업상담서비스 협업체계 구축(02. 협업체계 구축하기~03. 협업체계 운영하기1)
- 104 차시제10장 직업상담서비스 협업체계 구축(03. 협업체계 운영하기2~04. 협업체계 운영 평가하기)
- 105 차시제11장 직업정보 수집(01. 직업정보 수집 계획하기)
- 106 차시제11장 직업정보 수집(02. 직업정보 수집 실행하기)
- 107 차시제12장 직업정보 제공(01. 직업정보 제공하기~03. 직업정보 환류하기)
